在股价持续下跌的情形下，LED显示屏行业上市公司利亚德、洲明科技董事长相继发倡议书，鼓励员工增持公司股票，承担兜底并保证只赚不赔。随后，艾比森董事长朋友圈一则动态却在无形中“补了一刀”。
近两日，利亚德董事长李军、洲明科技董事长林洺锋各自的一份倡议书在业内引起不小的反响，同时也拉动了公司股票在二级市场的表现。不过，艾比森董事长丁彦辉的一则朋友圈动态却也引发业内人士不少的关注。丁彦辉在其朋友圈发表到，许多股票“跌成狗屎了”，大佬们都在纷纷表态号召增持，凑个热闹，把我去年这个时候写给董事会的信也发一下啦。
从其写给公司董事会的信中获悉，丁彦辉将近几年来的分红款基本都用于增持公司股票上。此举与众多上市公司股东、控股股东纷纷减持股票形成反差，这也充分体现出其对公司未来发展充满信心。
其实，随着股市的持续动荡，回购股份、号召增持的阵容持续扩大。就LED显示屏行业来说，利亚德李军和洲明科技林洺锋近期也加入到此队伍之中。
10月17日，一篇署名为利亚德董事长李军的《鼓励员工增持，我的兜底申明》文章在网络上广泛流传。李军在申明中表示，其本人鼓励利亚德员工增持公司股票，承担兜底并保证只赚不赔。
同日，利亚德发布《关于公司控股股东、实际控制人向员工发出增持公司股票倡议书的公告》。
在“李军鼓励员工增持公司股票，承担兜底并保证只赚不赔。”这一消息发出后，10月17日利亚德股票开盘即大涨5.87%，此后盘中股价持续上涨一度涨停，截至15点50分，股价上涨9.94%，每股股价为7.3元。10月18日，利亚德股价依旧维持上涨势头，单日涨幅达4.11%，股价来到7.6元/股。
从利亚德这两天股价表现来看，董事长李军的发声收到明显的效果。在利亚德的“带头”下，洲明科技控股股东、实际控制人林洺锋亦发出增持倡议函。
在洲明科技发布的公告中，林洺锋倡议：洲明科技及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票。而且，林洺锋承诺，按照本倡议的相关内部细则，公司及全资、控股子公司全体正式员工事先经林洺锋本人确认拟购买数量，并在 2018 年 10 月19日至2018年10月26日期间完成不超过约定数量的净买入洲明科技股票(不低于 1,000 股)，全额连续持有 12 个月以上，且持有期间连续在洲明科技履职的，该等洲明科技股票的收益归员工个人所有，若该等股票产生的亏损，由林洺锋予以补偿。
同样，在洲明科技发布林洺锋倡议函公告后，其股价也逆势上涨。10月18日，洲明科技股价单日上涨3.98%，来到8.37元/股。
无论是利亚德董事长李军的“悲情发声”，还是在洲明科技董事长林洺锋的倡议函中，两位上市公司董事长对其公司的投资价值以及未来发展前景都表示看好。不过，两家公司在公告中也提醒到，公司控股股东、实际控制人对公司投资价值的判断，仅代表其个人意见，不构成公司及控股股东、实际控制人对投资者的实质性承诺，敬请投资者注意风险。
其实，李军和林洺锋发表增持公司股票倡议书也是其欲维持股价稳定的表现。今年以来，六大LED显示屏上市公司中，除艾比森之外，其余五家企业市值均出现大幅度下滑。截至今日收盘，利亚德今年以来市值下跌41.23%，下落至193亿元；洲明科技市值下跌29%，落到63.7亿元。与其余五家上市公司形成对比的是，艾比森今年以来市值却上涨24.08%，来到45.7亿元。
与利亚德、洲明科技略显不同的是，艾比森没有大手笔地利用资本市场的各种手端开展融资并购等动作。对此，艾比森董事长丁彦辉在去年写给董事会的信中提到，一方面这与其本人尤其是艾比森诚信、感恩、负责任的文化价值观有关，另一方面他认为艾比森原有的高管团队确实没有驾驭大规模外延扩张的能力。同时，在LED显示这个行业快速增长的前提下，艾比森完全有条件在主业内生式增长大有作为，应当聚精会神全神贯注地在主业发展，坚决做到行业第一。
以下内容为丁彦辉去年11月3日写给公司董事会的信以及利亚德董事长李军的兜底声明。
附1：丁彦辉去年写给公司董事会的信
公司董事会:
我于2017年11月1日起增持了公司股票。增持的资金来源完全是这几年公司连续每年的分红，除留了一点点家庭生活的开销外，我将我家庭全部的积蓄增持了公司股票，具体数量请董秘核实并以交易所的最终交易数量为准。
不可否认，公司自2014年上市至今销售收入基本上在原地踏步，净利润在今年还出现了大幅度的下滑。根据三季报披露，公司销售收入尚不到10亿，几乎没有增长，净利润也只有5500多万，同比还下滑了40%多。对这两个数字，我非常不满意。痛定思痛，我把公司历史上的许多数字和同行的财报进行了深入的比较，也对公司现有的组织、团队、资源、能力、机会、威胁进行了深入的分析，我认为我们的机会和成长空间是巨大的，只要我们调整到位，不骄不躁，虚怀若谷，脚踏实地，就内生式增长这一块我们就有很大的成长空间，更不用说大股东尚有64%以上的股权在握，将来一旦时机成熟，外延增长空间也会无限。
做为一家上市公司，公司自上市后在外延式增长这一块我们的确非常谨慎，我们没有大手笔地利用资本市场的各种手端开展融资并购等动作，这确实与我本人尤其是艾比森诚信、感恩、负责任的文化价值观有关，另一方面我认为我们原有的高管团队确实没有驾驭大规模外延扩张的能力，同时，在LED显示这个行业快速增长的前提下，我认为我们完全有条件在主业内生式增长这一块大有作为，我们应当聚精会神全神贯注地在我们的主业发展，坚决做到行业第一。
上市三年来，我承认我们发展的慢了一点，甚至走了一些弯路，但我认为我们没有犯致命的大错误这本身就是大进步。在这个浮躁的中国资本市场上，我们理应淡定沉着，不卑不亢。我本人1997年就接触了中国资本市场，还在某证券公司工作过一段时间，我无法忘记当年亿安科技飙涨的疯狂，也无法忘记蓝田股份、银广厦的欺诈所带给股民的伤害，也闻听过德隆系在中国资本市场先是叱咤风云然后溃不成军的惨烈和悲壮。直到公司上市前夕的某天，在北京金融街我还见到有一大帮可怜的股民在证监会的楼下拉横幅扯标语要求见郭树清主席，有一位可怜的从河南某地来的中年妇女，希望郭主席把股票市场从当时的2000多点弄回6000点，她说因为她把她家的牛都卖了用所有的钱炒股票，结果血本无归，看到她那可怜无助的神情，我深深地替她悲哀，也替中国资本市场悲哀。最近市场闹的沸沸扬扬的×视网和贾×亭，又在重演着当年的一幕。
我们绝不能干这样的事情，也绝不能成为这样的公司。我们要对股东负责，对公司负责，对自己负责。今年七月份我回来重新工作后，对公司做了很大的调整。我们撤换了三个总经理。平台部门的高管，我们也做了很大调整。我们请到了有多年美的工作经验的财务总监，有多年中广核工作经验的人力资源总监，有多年华为工作经验的市场营销总监，并聘请了中国排名前几的营销咨询团队协助我们进行品牌市场等梳理工作，我相信这些努力很快都会见成效。
这一年我们加大了公司的产品管理工作和研发投入力度。研发了40多款新产品，并已经陆续投放市场，在户外广告、舞台租赁、小间距等各个细分行业和细分市场，我们都有了与之相适应的具有相当市场竟争力的产品线，这些努力很快也都会有大成果。
相比许多企业，我们财务状况健康，现金流充裕，团队士气高涨，市场基础扎实。只要我们继续不骄不躁，不卑不亢，稳扎稳打，脚踏实地开展工作，我相信来年在主业内生式增长这块我们保持50%以上的增长率就不会有困难。
我们最近再一次扁平化了公司的市场体系架构，大幅度地增加了市场投入预算，扩充了队伍，提振了士气，并且已经初见成效，自七月份起，我们的签单保持了百分之七八十的大幅度增长，这对未来的收入和利润都将会有很大改善。
我对公司的未来发展充满信心。
谢谢大家的信任，我将继续奉行不说谎、不造假、不行贿的三不原则，简简单单地生活，勤勤恳恳地努力工作。
丁彦辉，2017年11月3日
附2：李军的兜底申明
《鼓励员工增持，我的兜底申明》
我--李军利亚德董事长(创始人、实控人)中国公民，爱国敬业守法，持有上市公司7亿7千万股(占30%)，本人质押率为27%，无平仓风险；
利亚德负债率为41%，现金流充裕，有40多亿银行授信尚未使用，且去年经营性现金流为正7.8亿元；
利亚德自2012年上市时5亿收入、5千多万净利，5年光景，至2017年实现收入65亿、净利12亿，实现了LED显示全球市占率第一，景观亮化国内称雄，文旅新业态异军突起，VR动捕全球技术领先，国际化布局初成(境外收入占37%)；
在2018年中美贸易战、去杠杆、无外延并购的严峻形势下，仅靠内涵主营业务的增长，三季度净利实现近50%的增长(详见预报)；
然，自2018年4月利亚德股价17元起，仅6个月跌至6元多，近于大腿斩，科技实业高成长股，静态市盈率近14倍，动态市盈率恐不足10倍，市场规律何在？天理何在？政府何在？
本人基于对公司年报较好增长的信心；甚于对视听科技及其应用行业的信心；对利亚德未来长期稳健高质量成长的信心；更基于党和政府对健康股市维护的信心；
我鼓励利亚德员工增持公司股票，并承担兜底并保证只赚不赔，让生活不易的同事向财务自由迈出勇敢的一步，向遭股灾重创、在严冬里痛苦挣扎的公司大小投资者送上坚强的支持、春天的气息、内心深处的关怀和感恩！
我坚信三点：
一是世界性股灾的共性和规律：最绝望之时，定是反转之日，用不了多少时日，怎么跌下来，再怎么涨回去，并涨得比原来更高！
二是只要坚持科技实业为本、业绩为王，扎实进取，拚搏努力，实现长期稳健高成长，创造价值，市场一定不会把你埋没，是金子迟早会发出烂灿的光芒；
三是相信刘主席--股市春天不远了的预言；振兴中国股市是促进消费和中国经济增长的不二选择，坚信中国经济的光明前景，坚信党和政府的睿智、高瞻远瞩和超强执行力，一定会让股市成为提振经济的发动机、印钞机并救投资者于水火！
利亚德李军于17日凌晨
